扶余在职公积金代办提取

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扶余离职了可以一次性把公积金取出来吗(离职后公积金可以一次性提出来吗)

公积金代办小管家4周前 (12-03)扶余在职公积金代办提取2351

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离职后公积金可以在异地提取吗?该如何提取?

1、离职后,公积金可以异地提取或转移。若户口所在地与公积金所在地不一致,且公积金账户已封存6个月以上或停缴24个月以上,可携带相关证明材料到银行服务网点申请提取。若未再次就业,可办理销户提取;若再次就业,可转入集中户管理。提取申请需提交至住房公积金管理中心审核,审核通过后,款项将支付至指定账户。

2、确认资格:只有在户口所在地与公积金所在地不一致的情况下,离职者才符合异地提取的条件。 提取方式:如果离职后未重新就业,可以办理销户提取公积金;如果已重新就业,应将公积金转入集中户进行管理。

3、住房公积金可以异地提取,户口不在本市,如果离职,住房公积金是可以取走。准备原单位离职证明,个人身份证、户口本。异地提取住房公积金方法:本人携带单位离职证明,个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理。

离职了可不可以取出公积金?

【法律分析】:公积金辞职了可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。

公积金辞职了可以取出来。取公积金的要求,具体如下:职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取;部分地区对辞职的提取有时间限制,有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。

【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。

扶余离职了可以一次性把公积金取出来吗(离职后公积金可以一次性提出来吗)

离职后是否可以提取公积金?

【法律分析】:公积金辞职了可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。

【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。

法律分析:离职了住房公积金可以全部取出来,部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

离职之后可以自己拿着离职证明去取住房公积金吗?

可以的。进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;就可以提取公积金的。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。

有离职证明不可以取住房公积金。在我国职工离职后公积金提取:职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。

离职证明能提取公积金吗:’不可以。离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。

是可以的,离职之后可以去公积金中心申请提取公积金,然后他会给你一张申请表,你填写申请的理由,然后等待公积金中心审批,审批通过后,公积金就会打到你指定的银行卡,就是这样的。

扶余离职了可以一次性把公积金取出来吗(离职后公积金可以一次性提出来吗)

公司已经欠保8个月了,办了离职可以把公积金取出来吗?

只要离职了,就能取出公积金,拿着离职证明到公积金中心,填几张单子就行。问你的时候,你就说我离职,要去其他地区工作,因为不在本市工作后,可以提取公积金。

公司停缴公积金自己不能提出来。公司未按规定缴纳住房公积金,职工在离职后仍有权利追回欠缴的公积金。职工可以采取以下措施:向所在地的住房公积金管理中心投诉,要求公司补缴;向劳动争议仲裁机关申请仲裁;若对仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼。

住房公积金无法提取,但可以转出。离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。

劳动者辞职后,其住房公积金是可以提取的。如果劳动者是外地户口或本地户口迁出,可以销户提取。职工因与单位终止劳动关系,不在本行政区域继续工作,且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额,同时注销个人公积金账户。提取人有效身份证件。住房公积金联名卡。

可以提取公积金,但要提供相应的规定的合格材料,如下:职工提取住房公积金时,须提供经单位盖章的个人住房公积金提取申请表(一式三份)、提取人身份证原件及复印件一份及以下证明材料:(1)出境定居的,提供签证和护照原件及复印件一份。

根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。而根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。

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